HUIT ATELIERS DE TRAVAIL (8 x 2 hrs avec Zoom)
Programme d’entrainement à la gestion de soi. Trois thèmes (8 ateliers) qui vous propulsent en dehors de votre zone de confort!
Un programme entièrement en ligne abordant les concepts clés du leadership mobilisateur. Vos équipes sont à bout de souffle? Votre énergie diminue rapidement? Gérer les relations entre employés et collègues est une source de conflit et de stress pour vous? Passez au niveau supérieur en vous entraînant à régler les situations relationnelles qui vous sont des enjeux d’efficacité et performance.
Les recherches nous montrent que notre façon de gérer nos émotions a un impact direct sur notre capacité à prendre les bonnes décisions, à gérer les relations et à utiliser notre leadership. Trouvez votre façon d’être sur votre X en adoptant une attitude de leader authentique et inspirant auprès des membres de votre équipe.
« En période de turbulence, une entreprise doit rester svelte et musclée, capable d’encaisser les coups mais capable également de réagir vite pour saisir la chance au vol! » Peter Drucker
Il n’y a pas de bon ou de mauvais temps pour décider, c’est maintenant qu’il faut agir!
MON ÉNERGIE
Créer l’énergie au travail. Identifier l’énergie de la situation à un moment précis. Faire de meilleurs choix d’intervention auprès de votre équipe et mieux comprendre ce qui vous anime. C’est en comprenant et en saisissant mieux l’impact de vos comportements liés à vos émotions que vous réussirez à améliorer votre efficacité humaine et opérationnelle. Changer d’énergie et modifier votre environnement.
MA RÉALITÉ
Gérer son environnement Par définition, un gestionnaire est une personne qui est organisée, qui est en mesure de planifier ses actions et de prendre les bonnes décisions afin que l’organisation puisse atteindre ses objectifs. Dans la réalité, le gestionnaire travaille à un rythme soutenu, il est souvent sollicité, il communique de façon informelle et intervient dans une multitude d’activités. Comment réussir à réfléchir dans ce tourbillon incessant qui vous stimule continuellement, prendre les bonnes décisions tout en étant à l’écoute des membres de votre équipe?
MES RELATIONS
Créer le mouvement. La qualité des relations est un prédicteur de performance. Et cette qualité dépend du sens, de l’orientation et des buts à atteindre. Soyez un créateur de sens pour votre équipe et faites preuve de reconnaissance en stimulant les conversations par des stratégies de coaching et de mobilisation.
L’INVESTISSEMENT EST DE 995$ PAR PARTICIPANT INCLUANT :
- 8 ateliers de travail en visioconférence (Zoom) de 9h à 11h;
- sessions de coaching de groupe;
- tous les outils et documents de travail;
- deux formateurs seniors;
- le soutien par courriel;
- possibilité de subvention à 50% (497,50$).
Vos bénéfices
- Prenez votre place de gestionnaire en fédérant vos équipes autour d’objectifs communs.
- Travaillez en partenariat avec des individus aux styles différents et atteignez vos résultats.
- Maitrisez des outils de communication suscitant l’engagement, la gestion des conflits et la prise de décision.
- Minimisez l’impact négatif de vos comportements contre-productifs.
- Créez un milieu de travail sein et agréable à vivre.
- Adoptez une posture de gestion énergisante et tournée vers l’avenir.
- Expérimentez dans un cadre professionnel et collaboratif avec d’autres gestionnaires vivant les mêmes enjeux que vous.
