Développer et assumer mon leadership

home_mapresence_2Une chose sur laquelle les gens s’entendent, c’est que le leader est souvent une personne en mesure de nous rallier à une cause ou à un objectif; il nous guide, il nous motive et il prêche par l’exemple. Avez-vous cette capacité à mener les membres de votre équipe vers l’atteinte d’objectifs communs? Nous avons tous notre propre style pour amener les gens à se rassembler autour de notre objectif, mais le font-ils de plein gré? Vous pourriez être un bon gestionnaire sans être un grand leader. Pourquoi ne pas être un gestionnaire/leader?

 

Objectifs

  • Comprendre la notion de leadership.
  • Découvrir son style de leadership.
  • Comprendre les éléments clés d’un leadership efficace.
  • Adapter son style de leadership à la situation.

Contenu

  • Suis-je un leader ou un gestionnaire?
  • Découvrir ses forces et apprendre à mieux se connaître.
  • Ma position comme leader.
  • Notions et styles de leadership.
  • Une stratégie en leadership: leadership situationnel et découvertes de ses préférences et son adaptabilité.
  • Le leadership de soi et des autres: l’élément humain
  • Les éléments clés d’un leadership efficace.